安全保障

政策和管理


致力于健康和安全的声明

500万彩票 has established a healthy, safe campus community as one of its values in the University Strategic Plan. This value will be respected through the implementation of an effective Health & 安全 Management System.

大学和所有员工都有责任与新斯科舍省职业健康与安全法及所有适用的法规遵从。

所有的大学教师和工作人员对自己的健康和安全,以及健康和他人的安全承担责任。每个人都有责任报告,尽快,各种危险状况,伤害,疾病,以及附近有关工作失误。鼓励大家是提供建议或想法,以改善健康和安全的校园。

Managers and supervisors are directly responsible for maintaining a safe workplace and for ensuring that the employees under their supervision comply with our Health & 安全 Management System.  Department heads and directors, managers, supervisors, and all employees must take all reasonable care to ensure the safety of our faculty, staff, students, and others who enter our University community.

为了确保我们保持一个安全和健康的工作环境,500万彩票致力于采取协商和合作的精神,与全体员工的工作,通过我们的联合委员会职业健康安全及其分委会。他们在我们的健康和安全的成功起着至关重要的作用。

我们的目标是促进安全和健康的环境,为所有教职员工,学生和其他人。  

意图和阿卡的职业健康安全体系的应用

ESTA OHS OHS系统和新斯科舍省的立法是建立内部责任制(或IRS)上。根据美国国税局,每个人都在健康和安全的责任职场股份。国税局是基于以下六点:

  1. 在我们的工作场所每所大学有责任在确定问题的参与和寻求解决方案OHS。
  2. 每个人,一级抓一级,并包含在所涉及的国税局。
  3. 每个人的目标必须是相同的:生命和健康的保护,和意外损失的设施,设备和我们的工作环境等方面的消除。
  4. 开放式的沟通是必不可少的。必须有没有秘密,当谈到健康和安全!
  5. 而不是等待的伤害和疾病发生,直到,积极寻求大家应查明危害并采取措施防止损失的适当。
  6. 国税局有效运作,每个人都必须受到追究。

国税局是“以人框架” ESTA OHS系统内。该系统是成功的,国税局必须全力以赴解决问题的机器。每个人的使命是识别风险和机遇的安全改进。

应始终以最低的处理好的可能水平的问题。如果您无法向上处理,因为缺乏权威,资源,知识或经验,然后的问题或机会,报告它的一个新的水平。不推卸责任!继续帮助解决问题。

Joint Occupational Health & Safety Committee and Sub-committee members assist in managing health and safety by recommending, advising, and monitoring the effectiveness of this OHS system. JOHSC and Sub-committee members must not be viewed as Safety Cops! 安全 is everyone's job, and everyone has individual responsibilities.

员工有知情权关于在工作场所的危险,并应设有的信息,指导,培训及必要保护健康和安全。 ESTA开放性是必不可少的,这样的人能做到这更好的工作,发现问题和改进的机会。

员工有权拒绝危险的工作,当员工有合理理由相信该行为有可能危及健康或安全员工的健康或安全或其他任何人的合理理由。

MOST安全问题应通过开放通信解决。如果出现拒绝做的工作,这是一个迹象表明,美国国税局可能无法正常工作。

员工有参与权,但并不是指在健康和安全也直接参与。每个员工的直接参与是通过IRS的概念预期。参与权确实意味着员工有权在健康和安全的管理参与,通过johsc和分委员会。

重要承包商提供服务和维护我们的校园合作伙伴。承包商负责安全工作,与同样的高标准职业健康安全我们为自己设定。

健康和安全责任和义务

As expressed in our Statement of Commitment to Health & 安全:

 "500万彩票 has established a healthy, safe campus community as one of its values in the University Strategic Plan. This value will be respected through the implementation of an effective Health & 安全 Management System."

意图的阿卡迪亚的健康和安全管理体系,职业健康安全或系统以消除或控制风险,它的成功取决于每个人知道和履行他或她的健康和安全的责任。

这些声明是为了勾勒出权力,责任的职业健康和安全(OHS)在500万彩票的总体分布和问责制。

责任是一种义务或责任做单独你把事情做好。

权威,另一方面,可以定义为一个单独的电源必须采取行动,让别人做的事情。最终,权力和谎言OHS500万彩票,理事会和瀑布下降代表团的方式组织的责任。

个人问责手段确定是否正确行使权力和履行其职责。明确规定的问责要求的性能标准,可以对评价的结果。往往流回了问责的组织结构。

这三个属性 - 责任,权力和责任 - 去手牵手。所有三个必须存在并为每个等级内的大学组织这样的内部责任体系(IRS)可有效地定义。

健康和安全的管理是不是一个可选的奖金,以管理和监督现有的活动。为了ESTA OHS体系要取得成功,就必须完全集成到所有其他管理活动。在每个级别我们的组织有那些他们报告关于健康和安全的义务和责任对那些报告给他们,和问责制。

NS职业健康与安全法 相关法规是指导性文件,定义特定的健康和安全责任为大学教职员工和ITS。

州长和阿卡德的人员: Every Governor and every Officer of Acadia shall take all reasonable care to ensure that Acadia complies with health & safety legislation, as well as the orders and requirements of NS Environment and Labour personnel in their administration of the health & safety legislation.

500万彩票理事会.  董事会负责确保:

  • 一个职业健康安全体系和配套方案,建立和全面,定制和充足的资源;
  • 系统到位,确保存活率和内部责任制的能力;
  • 证明尽职调查被认为警惕的文件和审计;和
  • 系统OHS的开发,实施,维护和有效性主体看上去至少每年上大学的运营委员会审查的议程。

总统和副校长。总统和副校长负责向董事会指导大学的健康和安全活动,并确保:

  • 一个OHS为大学制度和风险管理策略的制定和实施;
  • OHS风险管理整合到大学的所有战略规划过程;
  • 总统的人这些报告的年度绩效评估包括适用的职业健康安全体系下责任的性能测量;和
  • 系统OHS的开发,实施,维护和有效性的主题出现在议程每年的大学运营的总裁的审查。

总统的顾问委员会和准会员。总统的顾问委员会和准会员负责向总统和副校长的健康和安全指导大学的活动,并确保:

  • 一个OHS系统的开发,实施和维护为大学电流;
  • 一个联合委员会,职业健康与安全,建立并运作;
  • 这些人向总统报告的年度绩效评估顾问委员会和性能的准成员包括适用的职业健康安全体系下责任的测量;和
  • 系统OHS的开发,实施,维护和有效性的主题出现在大学运作的总统咨询委员会的审查议程每月。

人力资源总监。 人力资源总监,负责总统的开发大学的风险管理策略和职业健康安全体系,并指导学校的活动与职业健康安全合规性和尽职调查顾问委员会。

院长,董事,记录和大学图书馆。 院长,董事,寄存器和大学图书馆负责各自的副总裁,负责确保:

  • OHS风险管理纳入规划和决策在各自院系的各个方面;
  • 适用于他们的院系职业健康安全政策和计划的制定,实施,评估,维护当前和有充足的资源;
  • 内部责任体系内的区域是有能力和它的性能进行了评价;
  • 到院长,董事和大学图书馆备案,这些人的年度绩效评估包括测量适用职责OHS系统下的性能;和
  • 的开发,实施,适用的程序OHS似乎对每年都把业务的审查议程维护和有效性的问题。
  • 椅子,部门负责人及管理人员:每把椅子,部门主管和经理负责各自的院长或确保董事:
  • OHS政策,方案和做法载于职业健康安全系统中实现并在该部内保持在适用情况;
  • OHS风险管理纳入规划和决策在各自领域的各个方面;
  • 风险评估必须用于现有或潜在的危险,包括阿卡迪亚的校园内用于学校活动阿卡的校园地点以外进行这些关联本科,研究生和研究方案和项目的所有活动进行;
  • 职业健康安全程序和规范制定,实施和保持电流来管理风险OHS具体到发生在各自领域的活动;
  • 的能力和内部责任体系内的地区,由职业健康安全体系编制指南的规定,实现和维护的性能;
  • 事件(包括事件和近乎理想的结果)进行了研究,以确定任何改变必须防止再次发生;
  • 充分的监督,培训,书面说明和信息提供给工作和学习管理内的职业健康安全风险领域和开展尽职调查的个人;
  • OHS年度绩效管理制度进行检讨。这些包括检查发生型材,检查结果工作场所,健康和安全问题,培训活动等因素的影响,以协助规划和绩效OHS确定的优先事项;
  • An ad-hoc Health & 安全 Sub-committee is supported and engaged in assisting in the fulfillment of the requirements of the OHS System

督导教师和工作人员。 在区域上具有电荷或活动,或权力拥有超过一个单独接受任何形式的报酬,负责各自主持,董事,经理确保任何程度的任何教员或工作人员:

  • 在灾害有关随着区域或活动已经确定,并在必要的风险控制和应急措施被识别,记录,传达和执行;
  • 他们都在监督下个人已被告知的危害,并指示对必要的风险控制和应急措施;
  • 适用的大学和部门职业健康安全政策,程序,方法和程序,相关与活动区,并在监督下他们的沟通和执行;
  • 工作场所巡查,监测和报告并调查发生常规进行,以确保风险控制和应急措施的完整性;
  • 观察到的任何危害或失误在OHS OHS计划和其他问题的职能是及时回复;
  • 风险评估是在所有研究项目具有当前或潜在危害进行,并从事与研究项目相关活动的所有个人被告知并相应指示。

教职员工。 教师们必须行使雇员的责任,如在部分17表达 NS OH&S Act.

在情况下如果一名教师服务于在管理角色被鉴定为具有这份执行埃斯特责任,权力和责任的OHS程序(或其部分)履行他们应要求该系统在这方面的职业安全和健康。

这些义务和关怀学生的义务相一致,每位教师负责各自的椅子或确保学术总监:

  • 该课程的设计和开展应确保风险学生的经营管理体现了政策,程序和由大学惯例;
  • 风险评估的任何活动OHS固有风险进行;和
  • 学生们被告知的权利和义务,并随病程活动或环境有关的危险,并指示应急措施和风险控制。

独立承包商的监管 阿卡的任何雇员谁是负责监督货物或服务阿卡和独立承包商应确保之间的合同:

  • 合同文件指根据阿卡德的职业健康与安全系统应用的要求;
  • 相关信息OHS阿卡和独立承包商之间进行通信;和
  • 于符合规定该合同要求用阿卡德语的职业健康安全体系进行监测,并尽可能执行。

所有的员工和个人接受经济报酬。 每一位从阿卡荣获经济报酬人的所称的“员工” NS OH&S Act 因此,有权利和责任在法概述,并负责:

  • 采取一切合理的预防措施的情况下,以保护员工自身的健康和安全,并且在或工作场所附近的其他人;
  • 协同工作与雇主和雇员与同事,以保护员工自身的健康和安全,并且在或工作场所附近的其他人;
  • 采取一切合理的预防措施的情况下,确保雇主要求的保护装置,设备或衣物,该法案或法规使用或磨损;
  • 协商和合作运营与联合健康和职业安全委员会;
  • 随着协同工作的任何人执行职责或行使的行为或法规所赋予的权力;而该法案和法规。
  • 当员工认为,任何条件下,装置,设备,机器,设备或东西或工作场所的任何方面是或可能是危险的健康或安全的员工或在工作场所的任何其他人的是,员工不得
    • (一)立即报告给主管;
    • (B)如该事项未纠正到员工的满意度,它向委员会报告,或者如果任何代表;和
    • (c) where the matter is not remedied to the employee's satisfaction after the employee reports in accordance with clauses (a) and (b), report it to the OHS Division of NS Environment & Labour.

全体员工有责任制定OHS在系统内对安全和健康的方式执行工作现状的规则和程序符合;

学生们。 阿卡每一个学生都必须采取一切合理措施来确保一个健康和安全的学习环境。该意图有关的行为的所有政策和程序,500万彩票的学生和学生,包括那些在法庭上500万彩票宿舍生活手册和手册鉴定是保证原因和责任是一致的。

Students who are paid to perform work become employees under the NS OH&S Act and, therefore, have the same rights and responsibilities outlined in this document and the OHS Act. In addition, any individual performing work on University premises, not for pay, but for educational and other authorized purposes are considered by the University to have rights and responsibilities under the University OHS System and supporting programs.

 

建设部门主管

建设管理起到通过促进明确了至关重要的作用,有效的沟通大学与居住者建筑物校园/用户之间。建设管理者提供的相关建设问题讨论和解决的一个论坛,并有助于我们的校园设施的负责任的管理和改进。

Each building on campus is required to have a designated Building Manager. A list of Building Managers shall be kept current by Building 服务, and provided to the Health & 安全 Advisor for posting and distribution. In buildings that house multiple departments, Building Managers may arrange for the designation of departmental contacts that report upwards to the Building Manager. Building Managers may choose to delegate certain duties and responsibilities, but must retain overall accountability.

职责和建筑物管理人员的职责包括:

  • 作为一个联络中心,与建筑有关的关于问题,为建设占用两所大学和各部门,
  • 协调和报告的建设有关的问题,必要的建筑维修和不安全的条件下物理设施建设服务,建筑服务和/或健康和安全顾问相关细节,
  • 接收来自物理设备和紧急服务中心关于计划停机和其它公用事业服务中断的信息,并通知居民所帮助,
  • 沟通和建立服务和物理设备服务和活动对于装修施工协调,
  • Communicating and coordinating with the Health & Safety Advisor and/or 安全 & Security staff regarding safety or security issues,
  • 协助建设服务,消防安全计划的实施设施包括消防队长的任命

大楼管理员列表 - 2018十一月 

 

____*** / Original Signed /***_____
2019年10月22日

克里斯Callbeck,CPA,CA
副总裁财务及行政
和首席财务官

Chris Callback, 500万彩票's 副总裁财务及行政 和首席财务官

联系

职业健康和安全
ohs@acadiau.ca
(902)585-1199