安全保障

工作场所暴力预防


大多数人认为暴力行为当作人身攻击。然而,工作场所暴力是一个更广泛的问题。它是 其中一人被虐待,威胁,恐吓或殴打在他或她的工作的任何行为。工作场所暴力包括:

  • 威胁行为:如摇动拳头,毁坏财物或投掷物体。
  • 口头或书面威胁:意图来造成伤害的任何表达。
  • 骚扰:任何行为贬低了,尴尬,侮辱,诽谤,苦恼,报警或口头虐待的人,这是已知的或预计将是不受欢迎的。 ESTA包括词语,手势,恐吓,恐吓或其他不适当的活动。
  • 言论攻击:脏话,辱骂或居高临下的语言。
  • 物理攻击:击中,推搡,推或踢。

谣言,说脏话,辱骂,恶作剧,参数,财产损失,破坏,破坏,推,盗窃,殴打,心理创伤,愤怒有关的事件,强奸,纵火和谋杀是工作场所暴力的例子。

工作场所的暴力不仅限于发生在一个传统的工作场所事故。 与工作有关的暴力事件可以在异地业务相关的功能好发 (会议,展览),在 与工作社交活动,在客户的家里或 离下班,但由此产生的工作 (A从客户端威胁电话打到你的家)。

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